Duik eens in je herinnering

faalangst-poezenDoor de vele reacties en gesprekken die ik voer voor de opleiding tot kindercoach, valt het me op dat veel volwassenen behoefte hebben om betekenisvol te kunnen zijn voor kinderen.
Op zich niet zo gek natuurlijk want je kiest niet voor niets voor werken met kinderen.
Jongeren die naar de Pabo, SPH, Pedagogiek en andere opleidingen gaan zeggen bijna allemaal dat ze iets met kinderen willen doen. En dat iets is dan meestal nog niet echt gespecificeerd en moet nog richting krijgen.
Mensen die al werken met kinderen in het onderwijs, de kinderopvang of de hulpverlening lopen regelmatig tegen hun grenzen aan.
Ze ervaren een gemis en zoeken opnieuw naar wat ze ooit graag wilden betekenen voor kinderen.

De paradox

Het gekke is dat mensen die een gemis ervaren in hun werk en daardoor verlangen om het anders te doen, de neiging hebben zich af te keren van hun huidige werk.
De inspiratie is weg en mensen voelen zich veelal gemangeld door regelwerk en druk van bovenaf door managers die ook maar moeten zorgen voor te halen targets. De energie voor de kinderen schiet er bij in en een zekere zuurheid en futloosheid komt ervoor in de plaats.
De uitweg wordt gezocht in een andere weg waarin de belangrijke waarden en het plezier met kinderen wel weer verwacht wordt.

Het gekke is dat nieuwe inspiratie wordt gezocht van buiten en dat de inspiratie en de bronnen die van binnenuit komen helemaal zijn opgedroogd.
Opnieuw contact maken met de vroegere idealen zal een wereld van verschil maken.

Want…..

Het werken met kinderen en ouders vraagt eigenlijk heel veel van je als mens en dat heeft weinig te maken met kerndoelen, targets, managers, leerwerkplannen en wat al niet.
Het vraagt gewoon bezinning van wat je eigenlijk zelf wilt zijn.
Dus….
*   Maak een stevige pas op de plaats en zorg voor een open blik.
*   Kijk om je heen, naar de kinderen waarvoor je verantwoordelijk bent.
*   Luister naar wat ze écht zeggen.
*   Stel vragen naar wat ze je eigenlijk willen zeggen.
*   Stel vragen naar wat ze het liefste zouden willen.
*   Wees nieuwsgierig
*   Kijk en kijk nog eens, en nog eens en geef volledige aandacht.
*   Accepteer wat er is.

En dan….

Zou het zomaar kunnen zijn dat de inspiratie er weer is en meer loskomt. Want als je zelf besluit dat je weer in contact wilt zijn met je diepste wensen zal je daar uiteindelijk komen. En dan ben je niet meer afhankelijk van de plannen van de minister of je manager. Je trekt je eigen plan om er te zijn voor de kinderen.

Is het zo simpel?

Als je het belangrijk vindt om zinvol en betekenisvol te zijn voor kinderen, denk dan eens terug aan die mensen die voor jou als kind het verschil hebben gemaakt.
*   Wedden dat ze geen ingewikkelde dingen deden?
*   Wedden dat ze jou alle aandacht gaven en/of iets van zichzelf gaven wat resoneerde bij jou?
*   Wedden dat hun luisteren, aandacht, acceptatie, blik, vraag, verhaal of muziek het verschil maakte?
*   Wedden dat jij je daardoor goed en geaccepteerd voelde?
*   Wedden dat er meerdere volwassenen waren in je leven die je als voorbeeld kunt nemen?
*   Wedden dat jij dit ook bent of kunt zijn voor kinderen in je eigen omgeving?
*   Wedden dat het zo simpel is?

Dus…., duik eens in je herinnering en word datgene en diegene wat jou ooit heeft geraakt en doe zelf hetzelfde voor kinderen en ouders om je heen.

Lees ook: Ieder vogeltje zingt…
Lees ook: De gebruiksaanwijzing van je kind
Lees ook: De gebruiksaanwijzing van je puber
Lees ook: De taal in het land van de kindercoach
Lees ook: Opvoeden is geweldig
Lees ook: Opvoeden is een ramp
Lees ook: Samen opvoeden een illusie?
Lees ook: Anders opvoeden dan je ouders?

Wil je informatie over de opleiding tot kindercoach? Lees dan hier verder….
Ben je ouder en wil je een afspraak maken met je kind, lees dan hier verder…
Ken je Ik leer leren al? Bekijk het hier….
De webwinkel van Ninico vind je hier…….
Heb je vragen, neem dan gerust contact op.
De illustratie is gemaakt door studio staalkaart

Dit bericht is geplaatst in Stof tot nadenken met de tags , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , . Bookmark de permalink.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *